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【​韩城医院新闻】谋发展 谱新篇——我院韩城

2018-08-20 00:00编辑:admin人气:


2018年8月16日全天,我院韩城病院在五楼综合会议厅召开2018年暑期工作会议。会议首要环绕病院成长的相干主要议题睁开会商,系统总结上半年病院各项工作进展,兼顾摆设下半年工作放置。全院各科室正副主任、正副护士长、科室主干、行政人员近80人加入会议。大会由宋锦宁院长主持。

一定成就稳推动

会议第一项,由孙平易近海、张银刚两位副院长作2018年上半年病院后勤及医疗工作总结报告。

孙平易近海副院长通过详实的数据,系统总结了后勤办事部、招标采供办、信息科、固定资产装备科等部分上半年工作所获得的成就。上半年,后勤办事部在采暖、供排水、综合治理、物品供给、装备安装维修等各项工作中,积极落实节能减排,下降运营本钱。下半年,后勤办事部将接续更新办事观念,周全提高后勤办事程度,为临床医疗工作供给有力保障。

张银刚副院长在工作总结中,充实一定了上半年医疗工作方面所获得的成就:上半年,病院新增开设皮肤美容科、妇产科、儿科三个科室;优势学科不变成长,相干学科有序推动;鼎力加速人材培育;延续推动优良护理办事;增强轨制扶植,延续推动经管重心下移,完美岗亭稽核;共同本地当局美满完成各类搜检及大型医疗保障、公共突发事务紧迫救济等使命。下半年将重点增强推动消化内镜诊治、VIP高端体检、慢病经管等工作,力争实现医疗技艺和办事能力的稳步晋升,为韩城及周边黎民供给优良办事。

重视不足商大计

会议第二项,参会人员分为医疗、行政、后勤三大组进行分组座谈,会上各构成员群策群力,集思广益,深切会商本部分及科室成长进程中存在的问题,共商解决方案,同时就诊院成长进程中的计谋性问题睁开深切切磋,客观剖析存在的问题和面对的机缘与挑战。下昼在全院座谈反馈会上,行政组、后勤组、医疗组划分就各自会商后果进行反馈报告,并针对发现的问题提出了扶植性意义及建议。

宋锦宁院长在坐谈会总结时强调:在今朝的情势下,病院要实现焦点技艺由点到面的冲破,需从扩大优良医疗办事供给、摸索薪酬轨制鼎新、打造焦点医疗技艺、增强重点学科扶植、提高资本哄骗率、强化平安临盆和质量平安等方面全力奋进,全院职工应踏踏实实做好本职工作,将以“病报酬中间”的办事理念,切实贯彻到平常工作中去,经心全意为保韩城及周边黎民健康不懈尽力。

联袂奋进谋成长

最后,宋锦宁院长作了关于“现代化病院扶植成长的若干问题思虑”的专题汇报,对全院职工在上半年工作中所获得的成就赐与高度评价,并提出下半年病院重点工作:一是继续做好病院重点学科扶植;二是施展优势学科引领感化,继续举行大型专题学术举动;三是继续“三基”培训,进一步展开新医疗新技艺;四是增强和不变人材步队扶植,拓展专科特点门诊诊疗营业;五是完美消化系统学科扶植;六是刷新护理经管模式,摸索护士岗亭经管,深化护理办事内在与稽核;七是完美内部经管束缚和鼓励机制,完美新的绩效方案;八是完成专家公寓从头装修工作,完成专家食堂与职工食堂扶植;九是继续雇用吸引主干医学人材与学术带头人;十是尽力做好医疗市场开辟工作,加强病院区域影响力;十一是继续完美职工社会保障,稳步提高员工待遇。

宋锦宁院长号令全院各科室应同一熟悉,实时转达并落实暑期工作会议精力,各科室在一定成就的同时,要找出短板,对问题进行深切剖析,拟定有用整改办法,并对峙不懈的抓好落实,为扶植“健康韩城”做出我们韩城病院应有的进献。

宋锦宁院长主持大会并致辞

孙平易近海副院长作后勤工作总结

张银刚副院长作医疗工作总结

行政组分组会商

医疗组分组会商

后勤组分组会商

宋锦宁院长作病院成长专题汇报

(来源:未知)

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