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没有入职就不应该发工资吗?

2018-05-25 00:00编辑:admin人气:


我是一名即将步入社会的大学生,找到了人生中第一份工作。怀着无比美好的心情,我开始(星期二)在普惠体检中心(太白店)工作,当然人事部(护士长)告诉我试岗期三天,试岗期过了就可以办理入职,工作三天后我去找人事部(星期四下午),当时护士长不在,只有院长在,她告诉我说明天还有人会来试岗,所以你需要继续努力。在这之后我在的这个岗位并没有人来试岗,(星期二)我向院长请假(正规的请假程序,写了假条)一天。第二天由于身体不适,去西安市第一医院就诊,那天是星期四,我及时去了人事科(护士长院长都在),带了我的身份证复印件,学生证复印件,并向她们解释我可不可以推迟几天入职(当然我只是说我身体的问题,并没有具体说),他们说身份证和学生证复印件就放这里好了,之后来办理入职。因为我正在服药,需要一个药效时间。时间到了星期二,早上院长又带来了一个试岗的女孩,在招人这事儿前前后后他们也没有给我通知不用来上班之类的,临近中午我去入职被推脱到了下午,下午我去了之后,人事部只有院长一个人,她跟我说我不用来了,我当时问为什么,她说是因为我身体的原因,这也是为了我好,况且他们也招到新人啦,明天还会有人来试岗。我问她那些天工资咋算,她让我之后找护士长。星期三下午我去了没有人在,星期四早上我去了,结果他们给我一致的答复是,我没有办理入职并不给工资,在我的强烈要求下才讨回了撕碎了身份证复印件!人生中的第一份工作尽是如此的不顺,我很忧伤,我不知道这样的事情会不会再次降临,我很害怕,原来社会真的很残酷!我给别人白白干了半个月,居然没有什么也没有得到! 1.从你的描述来看,也没干半个月啊。2.试岗期间没有工资,这个人家也是事先告知的,是你自己不及时入职才导致后面这些问题。3.这个体检中心,既然都不准备用人了,就应该提前告知人家的,确实做的不够人道。4.就算是你职业生涯的一次教训吧。去企业干,和去事业单位干,完全是两码事,自己的心态要放正。在企业里,老板发钱就是让你干活的,别还没入职就拿着法律维权,哪个老板还敢用你啊。
(来源:未知)

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