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西安全面取消户籍限制 聚天下英才而用之

2018-04-17 00:00编辑:admin人气:


本报讯(记者顾荣)我市事业单位面向社会地下招聘2256名任务人员,18日起就要开端报名了。较今年相比,2018年西安市事业单位地下招聘出现很大变化。

据市人社局任务人员引见,往年对事业单位地下招聘停止了一系列变革,是市人社局贯彻落实人才新政的重要举措,也充沛表现了自动“抢”、全力“争”人才的决计和决心,更反映了大西安“内留外引”人才的诚意。较今年相比,2018年西安市事业单位地下招聘的变化次要有五方面。一是招聘人数大幅添加。此次发布公告方案招聘2256人,是2018年西安市地下招聘事业单位任务人员的一局部。依照方案,事业单位方案地下招聘任务人员近5000人,较2017年招聘2935人添加了近70%。其中教员队伍增幅较大,人数创历年之最。

二是招聘方式愈加灵敏。此次地下招聘除了一致招聘外,在高特紧缺人才招聘中办法愈加灵敏,不只是报名方式,尤其是考试方式愈加灵敏,用人单位可依据应聘者的实践状况,采取口试、理论技艺测试或面试。此外,市人社局曾经并将持续采取愈加灵敏的方式,如3月份赴五省高校直招医学类急缺人才,随后还将持续到教育部直属6所师范院校直接招聘658人,空虚大西安教员队伍。

三是招聘权限下放用人单位。从报名到考试,再到招聘录用,市人社局赋予了用人单位更多的自主权。

四是招聘周期大幅紧缩。此次地下招聘,市人社局大大紧缩了招聘周期,据理解,一切的招聘流程将在6月底之前全部完成。应届毕业生出校门就可以直接下班;往届生尤其是应聘高特紧缺岗位的只需跟用人单位谈好,完成相关顺序后,随时可以下班。市人社局保证做到“即时操持”。

五是户籍限制片面放开。此次地下招聘,除局部偏僻地域职位外,片面取消户籍限制,践行“聚天下英才而用之”的人才观。

(来源:未知)

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